2ª edizione Scuola di progettazione “PINS – Progettisti di Innovazione Sociale”

Immagina il cambiamento, rigenera il territorio

Impara a realizzare un progetto dall’ideazione alla finalizzazione.
Affronta in maniera consapevole ed efficace le fasi di ideazione, pianificazione, esecuzione, controllo, monitoraggio e rendicontazione di un progetto.
“PINS” fa per te se vuoi formarti in modo pragmatico e operativo, se sei nel Terzo settore, come presidente, dirigente, operatore, operatrice, dipendente, volontario, volontaria.
Per un immediato “saper fare”, per imparare a progettare in campo sociale, culturale, ambientale e socio-economico, candidati alla Scuola di progettazione del CSV San Nicola.

Dal 12 Settembre al 9 Dicembre 2025, il Centro di Servizio al Volontariato San Nicola ETS organizza la 2ª edizione della Scuola di progettazione “PINS – Progettisti di Innovazione Sociale”.

La Scuola è rivolta a massimo 25 appartenenti ad associazioni iscritte al RUNTS.
È prevista una quota di partecipazione di:

• 50€ per volontari e volontarie di OdV o APS iscritti/e nell’apposito registro tenuto dal proprio Ente
• 150€ per appartenenti ad Altri ETS

Programma didattico PINS 2025

Impara a realizzare un progetto dall’ideazione alla finalizzazione.
Affronta in maniera consapevole ed efficace le fasi di ideazione, pianificazione, esecuzione, controllo, monitoraggio e rendicontazione di un progetto.
“PINS” fa per te se vuoi formarti in modo pragmatico e operativo, se sei nel Terzo settore, come presidente, dirigente, operatore, operatrice, dipendente, volontario, volontaria.
Per un immediato “saper fare”, per imparare a progettare in campo sociale, culturale, ambientale e socio-economico, candidati alla Scuola di progettazione del CSV San Nicola.
Immagina il cambiamento, rigenera il territorio!

La Scuola di progettazione “PINS – Progettisti di Innovazione Sociale” è strutturata come un mini-master della durata di 60 ore suddiviso in 11 unità didattiche da 4 ore ciascuna (generalmente il venerdì pomeriggio), oltre una giornata residenziale finale full immersion.
Al termine del percorso, inoltre, è prevista una fase di affiancamento Project work, della durata di 16 ore, per aiutare ogni organizzazione partecipante a elaborare un “progetto tipo”, con possibilità di consulenza a sportello.
L’edizione 2025 della Scuola di progettazione è arricchita con un’unità didattica dedicata allo Storytelling e con tre workshop tematici, momenti di testimonianza esemplare di modelli e metodologie di intervento, raccontate da illustri soggetti del Terzo settore, che si sono distinti nel tempo per innovazione, qualità ed efficacia delle proprie progettualità.

La metodologia proposta deriva dalla disciplina del project management, ampiamente utilizzata per la gestione di progetti, sia in ambito pubblico che privato, e che si caratterizza per una forte valenza pratica ed esperienziale.
Il modello di formazione è il Learning by doing (imparare facendo): esercitazioni individuali e in gruppo, laboratori di scrittura, visual thinking, simulazioni e studio di casi.

Argomenti principali

• Presentazione del percorso e attività di Team Building
• La “Progettazione in azione”: analisi di contesto, albero dei problemi e quadro logico di progetto
• Pianificazione e sviluppo di un progetto secondo il modello del PCM – Project Cycle Management, definizione degli Obiettivi, azioni, Milestones di un progetto (fasi, schemi e procedure)
• Pianificazione delle risorse umane e strumentali di un progetto
• Programmazione finanziaria e analisi dei costi di un progetto
• I Rapporti con gli EE.LL, il ruolo sussidiario degli ETS e la rilevanza della co-progettazione (metodologie di co-progettazione)
• Dal bando al progetto: metodologie di analisi e traduzione operativa di bandi e avvisi pubblici, utilizzo dei formulari
• Tecniche di creatività e Visual Thinking applicate alla progettazione e allo sviluppo di idee progettuali
• Storytelling e progettazione partecipata
• Monitoraggio, Valutazione e analisi di Impatto sociale
• Project Work: sviluppo di un “Progetto tipo” della propria organizzazione

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